Hollanda İnsan Hakları Enstitüsü, Meta'nın iş ilanı algoritmasının cinsiyete dayalı ayrımcılık yaptığına hükmetti.
Global Witness'ın araştırmasına göre ilanlar, cinsiyete göre ayrıştırılarak kullanıcılara gösterildi.
Elektrikçi ve tamirci gibi işler erkeklere, öğretmenlik ve kuaförlük gibi işler ise ağırlıklı olarak kadınlara gösterildi.
Karar, Hollanda Anayasası ve Genel Eşit Muamele Yasası'na dayanıyor; GDPR'ın adil veri işleme ilkesi de hatırlatıldı.
Bureau Clara Wichmann'dan Berty Bannor, kararın büyük teknoloji şirketlerinin de eşit muamele yasalarına bağlı olduğunu gösterdiğini söyledi.